Deuxième baisse de suite : l'emploi salarié perd 49 600 emplois en août au Canada
Le nombre d'employés salariés au Canada a reculé de 49 600 en août 2026, soit 0,3 %, un deuxième repli mensuel consécutif, selon Statistique Canada.
Le nombre d'employés salariés au Canada a reculé de 49 600 en août 2026, une baisse de 0,3 % et un deuxième repli mensuel consécutif, selon l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (EERH) publiée jeudi par Statistique Canada.
La baisse suit une révision importante du mois de juillet : d'abord estimé à +26 100, l'emploi salarié de juillet a été révisé à −15 700. Juillet et août totalisent ainsi 65 300 emplois salariés en moins en deux mois.
Les reculs touchent 10 des 20 secteurs d'activité. Les administrations publiques enregistrent la plus forte baisse, à −22 300, dont −15 900 dans l'administration fédérale, un repli que Statistique Canada relie à la fin des embauches temporaires effectuées pour le Recensement de 2026. L'hébergement et les services de restauration ainsi que l'information, la culture et les loisirs figurent aussi parmi les secteurs en baisse.
La rémunération hebdomadaire moyenne des employés salariés s'est établie à 1 355 $ en août, en hausse de 3,7 % sur un an, et le nombre moyen d'heures travaillées par semaine est demeuré stable à 33,4.
Le nombre de postes vacants est resté inchangé à 507 200, un huitième mois de suite sans variation. Et sur un an, malgré les deux derniers replis, l'emploi salarié demeure en hausse de 57 200.
L'EERH compte les employés inscrits sur les listes de paie des entreprises et des organismes ; elle se distingue de l'Enquête sur la population active, qui mesure l'emploi au moyen d'un sondage auprès des ménages. Les données sont désaisonnalisées, et celles d'août constituent une première estimation, sujette à révision : le sort réservé au chiffre de juillet en est l'illustration.
