Vrai ou faux

Résidence permanente : Ottawa ramène les points pour offre d'emploi, sans l'EIMT

À compter du 3 novembre 2026, une offre d’emploi redonnera des points en Entrée express sans qu’un employeur ait à prouver qu’aucun Canadien n’est disponible. Vérification.

Avion d'Air Canada
Image tirée de la vidéo FlashQc ci-dessous.
L’affirmation vérifiée
« Pour obtenir la résidence permanente, un employeur n’aura plus à prouver qu’aucun Canadien n’est disponible. »
Affirmation qui circule depuis l'annonce d'IRCC du 16 octobre 2026
Notre verdict
Plutôt vrai

C'est l'étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) qui servait à prouver qu'aucun Canadien n'était disponible — et IRCC la retire de l'évaluation des offres d'emploi en Entrée express. La nuance : l'EIMT demeure exigée pour embaucher un travailleur étranger temporaire.

3 nov. 2026Entrée en vigueur des changements1
Déc. 2024Retrait des points liés à l'EIMT, pour freiner la fraude2
+30 %Salaire au-dessus du salaire médian : offres les mieux récompensées1
13 %Taux de chômage des 15-24 ans en septembre 20263
Voir en 60 secondesRésidence permanente : plus besoin de prouver qu’aucun Canadien0 min 41 s · format vertical

Ce qui change

Le 16 octobre 2026, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a annoncé une refonte de l'évaluation des offres d'emploi dans le système Entrée express — dans ses mots, « couper la paperasse en changeant la façon dont les offres d'emploi sont évaluées ». Les points pour une offre d'emploi admissible reviennent, mais sans l'exigence d'une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT), le document par lequel un employeur démontrait qu'aucun citoyen canadien ni résident permanent n'était disponible pour le poste.14 Les profils déjà dans le bassin seront recalculés automatiquement, et les rondes d'invitation sont mises en pause pendant la transition.1

Pourquoi l'EIMT avait disparu des points

En décembre 2024, Ottawa avait retiré les points liés aux offres appuyées par une EIMT. La raison écrite noir sur blanc par IRCC : retirer l'incitatif « d'acheter ou de vendre illégalement des études d'impact sur le marché du travail » — une fraude documentée, où des offres fictives se monnayaient pour gonfler les dossiers d'immigration.2 Le mécanisme revient donc, mais débarrassé de sa pièce justificative centrale.

Ce qui ne change pas

Pour embaucher un travailleur étranger temporaire par le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET), l'employeur doit toujours obtenir une EIMT favorable — donc toujours prouver qu'aucun Canadien ou résident permanent qualifié n'est disponible.5 Le changement annoncé le 16 octobre vise la résidence permanente, par Entrée express, et non les permis de travail temporaires.

Sources (5)

  1. 1
    IRCC, communiqué et document d'information, 16 octobre 2026
  2. 2
    IRCC, communiqué du 23 décembre 2024
  3. 3
    Statistique Canada, Enquête sur la population active, septembre 2026 (diffusion du 9 octobre 2026)
  4. 4
    CBC News / La Presse Canadienne, 16 octobre 2026
  5. 5
    Emploi et Développement social Canada, Programme des travailleurs étrangers temporaires

Aucune correction n’a été apportée à cet article. Une erreur ? Notre méthodologie et notre politique de corrections expliquent comment nous la traitons.